1. UX One 角色用户指南
  2. JD Edwards EnterpriseOne UX 角色简介

33人力资本管理角色：人力资源经理（版本 9.2 更新）

了解人力资源经理 UX One 角色

“人力资源经理”角色及其关联的 UX One 页面和部件使用户能够接收警告、分析数据和访问相关程序，从而允许他们根据需要采取措施。

注意：

本文档提供的信息介绍了特定的 UX One 角色以及提供的相关页面和部件。

可按这些角色、页面、部件、查询、网格格式和屏幕布局的提交状态使用它们，也可以进行修改以更好地满足您组织的要求。

请参阅“了解 UX One 角色”。

先备条件

在使用“人力资源经理”(HRMGRJDE) 角色以及本文档中列出的部件之前，您的系统管理员必须完成相应步骤来将用户号与 HRMGRJDE 角色相关联。

完成该项设置之后，使用此角色登录的用户将在登录到 JD Edwards EnterpriseOne 系统时自动看到有关其角色的页面。

请参阅《JD Edwards EnterpriseOne 工具安全管理指南》中的“设置角色关系”。

先备条件阅读

在使用“人力资源经理”角色之前，应充分了解可以从页面访问的部件和应用程序。《JD Edwards EnterpriseOne 应用程序人力资源实施指南》中提供了其他基本信息。请参阅“JD Edwards EnterpriseOne 人力资源简介”。

使用人力资源经理 UX One 角色

使用“人力资源经理”角色可以访问 UX One“人力资源经理”页面 (P08001X|W08001XA)。

UX One：“人力资源经理”页面

使用“人力资源经理”页面 (P08001X|W08001XA)，用户能够接收警告、分析与雇员相关的数据、访问经常用来管理雇员的应用程序。

要访问 UX One“人力资源经理”页面，请使用“人力资源经理”角色登录到 EnterpriseOne 系统。

此图显示了“人力资源经理”页面：

“人力资源经理”页面

监视列表警告

这些警告基于 EnterpriseOne 程序和业务视图。缺省情况下，警告设置为使用基于提供的演示数据的查询。其中每个查询都与特定的程序版本相关联。要使用不同的查询或调用不同的程序版本，可以修改这些查询或创建可更好地满足您要求的新查询。此外，已使用特定的警告和关键临界值设置这些监视列表。可以调整这些值来满足您的要求。

此表列出并介绍了“人力资源经理”页面上的可用监视列表警告：

监视列表警告

说明

上个月的新雇员

此警告显示在上个月雇用的雇员数量。

此警告基于“雇员主文件”程序 (P0801)。单击此警告时，系统将显示“雇员信息处理”屏幕。

可以使用以下网格格式：

  • 简单

待完成的雇用

此警告显示要在“雇员主文件信息”表 (F060116) 中处理和更新信息的新雇员的数量。

此警告基于“雇员工作文件修订”程序 (P060116P)。单击此警告时，系统将显示“待批雇员处理”屏幕。

待完成的解聘

此警告显示待完成解聘的雇员的数量。

此警告基于“雇员主文件”程序 (P0801)。单击此警告时，系统将显示“雇员信息处理”屏幕。可以使用以下屏幕布局：

  • 雇员

可以使用以下网格格式：

  • 简单

待完成的雇员任务

此警告显示待完成设置任务的雇员的数量。

此警告基于“雇员设置工作台”程序 (P08710)。单击此警告时，系统将显示“雇员设置处理”屏幕。

可以使用以下屏幕布局：

  • 雇员主文件组织分配

正在处理的评估

此警告显示正在处理绩效评估的雇员的数量。

此警告基于“雇员绩效评估”程序（P087712，版本 ZJDE0006）。单击此警告时，系统将显示“主管处理绩效评估”屏幕。可以使用以下屏幕布局：

  • 日记

可以使用以下网格格式：

  • 简单

待处理的状态变更

此警告显示待批准状态变更请求的雇员的数量。

此警告基于“状态变更查阅”程序 (P087201)。单击此警告时，系统将显示“待批处理”屏幕。

职位空缺

此警告显示职位空缺数量。

此警告基于“职位主文件明细”程序 (P08101)。单击此警告时，系统将显示“职位处理”屏幕。可以使用以下网格格式：

  • 简单

未结申请

此警告显示已经批准但尚未雇用的申请的数量。

此警告基于“申请信息”程序 (P08102)。单击此警告时，系统将显示“申请处理”屏幕。可以使用以下屏幕布局：

  • 申请活动

可以使用以下网格格式：

  • 简单

上个月的 OSHA 案例

此警告显示在上个月报告的伤害和疾病的 OSHA 案例数量。

此警告基于“伤害/疾病案例信息”程序 (P08601)。单击此警告时，系统将显示“伤害/疾病案例处理”屏幕。可以使用以下屏幕布局：

  • 案例信息

可以使用以下网格格式：

  • 简单

有关与这些监视列表警告关联的程序的其他信息，请参阅：

图表

这些图表基于 EnterpriseOne 程序。缺省情况下，图表设置为使用基于提供的演示数据的查询进行呈现。其中每个查询都与特定的程序版本相关联。要使用不同的查询或调用不同的程序版本，可以修改这些查询或创建可更好地满足您要求的新查询。

此表列出并介绍了“人力资源经理”页面上的可用图表：

部件标题

说明

雇员依据 (P080120X|W080120XA)

使用此图表可查看每个经营单位或同等就业机会工作类别的雇员数量。

此图表基于“One View 雇员概况表查询”程序 (P080120)。

此外，还可使用图表顶部的下拉菜单更改系统显示的数据。可选择下列选项之一：

  • 经营单位

  • 同等就业机会工作类别

雇员依据 (P080120X|W080120XC)

使用此图表可查看每个国家/地区或州/省的雇员数量。

此图表基于“One View 雇员概况表查询”程序 (P080120)。

此外，还可使用图表顶部的下拉菜单更改系统显示的数据。可选择下列选项之一：

  • 国家/地区

  • 国家/地区和州/省

雇员依据 (P080120X|W080120XB)

使用此图表可查看基于雇员的服务持续时间或年龄范围的雇员数量。

此图表基于“One View 雇员概况表查询”程序 (P080120)。

此外，还可使用图表顶部的下拉菜单更改系统显示的数据。可选择下列选项之一：

  • 任职时长

  • 年龄范围

具有薪资比较率的雇员 (P080120X|W080120XD)

使用此图表可查看基于薪资比较率的雇员百分比。

此图表基于“One View 雇员概况表查询”程序 (P080120)。

此外，还可使用图表顶部的下拉菜单更改系统显示的数据。可选择下列选项之一：

  • >=1

  • <1

按经营单位的总全时当量 (P080120X|W080120XE)

使用此图表可查看每个经营单位的 FTE（全时当量）数量。

此图表基于“One View 雇员概况表查询”程序 (P080120)。

按公司的雇员注册 (P08234X|W08234XD)

使用此图表可查看每个公司中注册的雇员数量。

此图表基于“One View 雇员福利查询”程序 (P08234)。

有关与这些图表关联的程序的其他信息，请参阅《JD Edwards EnterpriseOne 应用程序 One View 报告用户指南》中的以下主题：

Springboard 任务

使用任务可以访问 EnterpriseOne 程序和其他 UX One 页面。这些任务包含在页面上的 Springboard 中。

此表列出并介绍了“人力资源经理”页面上的任务：

任务

说明

雇员

使用此任务可访问“雇员概况表”程序 (P060116)。

可以使用以下屏幕布局：

  • 雇员概况表和工作信息

可以使用以下网格格式：

  • 简单

快速聘用

使用此任务可访问“雇员工作文件修订”程序 (P060116P)。

组织结构图

使用此任务可访问组织结构图。

请参阅《JD Edwards EnterpriseOne 应用程序人力资本管理基础实施指南》中的“使用雇员组织结构图”。

经理的雇员

使用此任务可访问“经理工作台”程序 (P08712)。

薪酬

使用此任务可访问“薪酬查阅工作台处理”程序 (P08810)。

绩效评估

使用此任务可访问“雇员绩效评估”程序（P087712，版本 ZJDE0006）。

可以使用以下屏幕布局：

  • 资格能力

可以使用以下网格格式：

  • 简单

有关通过这些任务访问的程序的其他信息，请参阅：